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資訊丨關(guān)于國資國企改革,二十大報告說(shuō)了什么?

時(shí)間:2022-10-22 10:11:28  來(lái)源:城望集團  作者:城望集團  已閱:0

內容來(lái)源:國務(wù)院國資委官網(wǎng)、大國資觀(guān)察、 南周知道

作者:吳剛梁、封聰穎


近日,中央企業(yè)系統(在京)代表團團長(cháng),國務(wù)院國資委黨委書(shū)記、主任郝鵬在央企系統在京代表團學(xué)習討論二十大報告時(shí)表示提到,“持續深化國資國企改革,完善中國特色現代企業(yè)制度,加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整,推動(dòng)國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,大力弘揚企業(yè)家精神,不斷提升企業(yè)核心競爭力,加快建設世界一流企業(yè)?!?/span>


國企改革40余年,改革政策從總體上看始終是連續的且一脈相承的,自十八大以來(lái),國資國企重大改革舉措更是如此。2012年,十八大報告提出“深化國有企業(yè)改革,完善各類(lèi)國有資產(chǎn)管理體制,推動(dòng)國有資本更多投向關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,不斷增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力?!?從此拉開(kāi)了新一輪國資國企改革的序幕。
2017年,十九大報告提出“要完善各類(lèi)國有資產(chǎn)管理體制,改革國有資本授權經(jīng)營(yíng)體制,加快國有經(jīng)濟布局優(yōu)化、結構調整、戰略性重組,促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值,推動(dòng)國有資本做強做優(yōu)做大,有效防止國有資產(chǎn)流失。深化國有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)?!眹Y國企改革的路徑更加清晰可見(jiàn)。
總體而言,十八大以來(lái)的國企改革,堅持了兩條主線(xiàn),一是推進(jìn)市場(chǎng)化,全面釋放改革紅利;二是加強黨的領(lǐng)導,防止改革失控。這也是我們常說(shuō)的“兩個(gè)一以貫之”。
接下來(lái)我們逐句解讀本次報告提到的國企改革內容。


第一部分:二十大報告:7句話(huà)看國企改革

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“持續深化”是主題詞,它為二十大之后的國資國企改革定調。也就是說(shuō),國企改革總體上仍然是沿襲十八大、十九大以來(lái)的政策措施,具體而言,就是1+N政策體系(頂層設計圖),還有國企改革三年行動(dòng)方案(施工圖)。所謂“持續深化”,主要就是把三年行動(dòng)提出的八個(gè)方面的重點(diǎn)任務(wù)走深走實(shí)。



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二十大報告提出“中國式現代化”,具體到國有企業(yè)改革與發(fā)展方面,就是使中國特色現代企業(yè)制度更加成熟定型。十九大之后我們提出了“中國特色現代企業(yè)”,“現代”主要體現在公司治理上,是國家治理現代化的重要組成部分?!疤亍本吞卦诎腰h的領(lǐng)導融入公司治理,改革重點(diǎn)是進(jìn)一步厘清黨組織、董事會(huì )、經(jīng)理層之間的權責邊界,形成權責法定、權責透明、協(xié)調運轉、有效制衡的治理機制。



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該項內容繼續強調促進(jìn)國企聚焦主責主業(yè)、提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈支撐和帶動(dòng)能力。從手段上看,包括國有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)之間的混合所有制改革,也包括國有企業(yè)之間的重組整合。當前央企的數量已經(jīng)比較穩定,預計今后集團層面的聯(lián)合重組案例不會(huì )太多,專(zhuān)業(yè)化重組將成為央企并購的主流模式。



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近年來(lái),在新發(fā)展格局背景下,強調發(fā)揮國有企業(yè)“大國重器”作用。不過(guò),大家要注意表述中的順次:“國有資本”是放在“國有企業(yè)”之前的,這就是“管資本”改革模式的體現,強調國有資本的流動(dòng)與配置,而不是要求每一家國有企業(yè)都做大做強,“僵尸企業(yè)”是要出清的。另外,“做強做優(yōu)”放在“做大”之前,不是要片面做大國有企業(yè)的規模,要防止“大而不強”。



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這次報告專(zhuān)門(mén)提出弘揚企業(yè)家精神,應該說(shuō)是最大的亮點(diǎn)了。此前的改革也涉及這個(gè)問(wèn)題,主要體現在健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制改革方面、黨的領(lǐng)導與黨的建設方面。十八大以來(lái)的國有企業(yè)三項制度改革,提出管理人員能上能下,收入能多能少,為此推出了職業(yè)經(jīng)理人制度、經(jīng)理層成員任期制契約化等改革措施,還探索了“股權類(lèi)+現金類(lèi)”等中長(cháng)期激勵方式。


但是,這些改革都是針對“小領(lǐng)導”,集團公司的“大領(lǐng)導”基本上都是“中管干部”“省管干部”“市管干部”,他們由組織部門(mén)任免、管理與考核,行政化色彩濃厚,企業(yè)家精神不足。因此,國企改革三年行動(dòng)提出“建立完善區別于黨政領(lǐng)導干部、符合市場(chǎng)經(jīng)濟規律和企業(yè)家成長(cháng)規律的國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理機制”。弘揚企業(yè)家精神不能只喊口號,這一塊的改革今后會(huì )有新突破。



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企業(yè)核心競爭力這一塊涵蓋地較為廣泛,主要強調的是國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。結合二十大報告整體基調,預計“科改示范企業(yè)”在增強自主科技創(chuàng )新能力方面會(huì )進(jìn)一步發(fā)力,機制會(huì )更加靈活,名單會(huì )擴大,著(zhù)力解決“卡脖子”技術(shù)問(wèn)題。



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此前開(kāi)展了“對標世界一流管理提升行動(dòng)”,從八個(gè)維度的提升進(jìn)行對標,國資委先后確定11家企業(yè)作為創(chuàng )建世界一流的示范企業(yè)。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)施,最終確定了“三個(gè)標桿”包含200家標桿企業(yè)、100個(gè)標桿項目和10個(gè)標桿模式。因此,本次報告中的“加快建設世界一流企業(yè)”并不能算新提法,此外,也并非全部的國有企業(yè)都能發(fā)展為世界一流企業(yè)。值得注意的是,國企改革一般都是圍繞體制機制進(jìn)行變革,但對標世界一流管理提升行動(dòng)主要涉及公司管理層面,這既是國企改革的目標,也是深化改革的結果。




第二部分:二十大報告:2個(gè)詞看經(jīng)濟發(fā)展

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二十大報告中指出,發(fā)展是黨執政興國的第一要務(wù)。必須完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,堅持社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟改革方向,堅持高水平對外開(kāi)放,加快構建以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。


遼寧大學(xué)黨委副書(shū)記、校長(cháng)余淼杰是國家級人才項目特聘教授、國家杰青、北京大學(xué)博雅特聘教授、商務(wù)部經(jīng)貿政策咨詢(xún)委員會(huì )委員。在北大工作期間,他曾受到習近平總書(shū)記的親切接見(jiàn),并曾多次參加李克強總理主持的高規格座談會(huì )。


余淼杰向記者表示,高質(zhì)量發(fā)展被寫(xiě)進(jìn)二十大報告中,意味著(zhù)“三新一高”(立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局,推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展)已經(jīng)成為指導中國經(jīng)濟發(fā)展的一個(gè)綱領(lǐng)性方向。


他解釋稱(chēng),從經(jīng)濟發(fā)展的各方面來(lái)看,中國已經(jīng)進(jìn)入了新發(fā)展階段。高質(zhì)量發(fā)展的核心內涵是,中國要立足于新發(fā)展階段,全面、系統地貫徹創(chuàng )新成為第一動(dòng)力、協(xié)調成為內生特點(diǎn)、綠色成為普遍形態(tài)、開(kāi)放成為必由之路、共享成為根本目的的五大新發(fā)展理念。與此同時(shí),中國要貫徹以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。


“十三五規劃開(kāi)始提出的五大新發(fā)展理念,是引領(lǐng)中國經(jīng)濟發(fā)展的一個(gè)主要理念。全面準確貫徹五大新發(fā)展理念,是習近平經(jīng)濟思想的核心內容之一,也是新時(shí)代我國發(fā)展壯大的必由之路?!庇囗到鼙硎?,“三新一高”對未來(lái)經(jīng)濟發(fā)展的影響邏輯為:由于堅持新發(fā)展理念,中國順利地進(jìn)入新發(fā)展階段,然后為了全面、系統地貫徹新發(fā)展理念,要構建新發(fā)展格局。


他還留意到,“雙循環(huán)”首次在報告中出現,這說(shuō)明“雙循環(huán)”已經(jīng)成為構建新發(fā)展格局的一個(gè)最主要的抓手。具體來(lái)說(shuō),一是中國要充分發(fā)揮國內超大規模的市場(chǎng)優(yōu)勢和內需潛力,挖掘內生動(dòng)力以及提高可靠性;二是中國要更好地融入到國際的外循環(huán)中,在堅持對外開(kāi)放的過(guò)程中,真正形成一個(gè)更大范圍、更寬領(lǐng)域、更深層次的開(kāi)放格局。


二十大報告中也進(jìn)一步指出,要堅持以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題,把實(shí)施擴大內需戰略同深化供給側結構性改革有機結合起來(lái),增強國內大循環(huán)內生動(dòng)力和可靠性,提升國際循環(huán)質(zhì)量和水平。


余淼杰認為,促進(jìn)內需和供給側改革的有機結合,其根本目的是解決人民日益增長(cháng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,實(shí)際上這也是“三新一高”要解決的矛盾。



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報告中指出,要推進(jìn)高水平對外開(kāi)放,穩步擴大規則、規制、管理、標準等制度型開(kāi)放,加快建設貿易強國,推動(dòng)共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展,維護多元穩定的國際經(jīng)濟格局和經(jīng)貿關(guān)系。


“制度型開(kāi)放”也是首次在報告中出現。余淼杰表示,相比于過(guò)去提到的產(chǎn)品型開(kāi)放或者要素型開(kāi)放,“制度型開(kāi)放”強調的是一個(gè)更深層次的開(kāi)放,而不僅僅是更大的范圍或更寬的領(lǐng)域。這意味著(zhù),二十大指出的這一條建設中國特色社會(huì )主義的道路更加明確。


余淼杰進(jìn)一步表示,中國的對外開(kāi)放基本分為三個(gè)階段,第一階段是融入到全球經(jīng)貿的格局中,成為跟跑者。隨著(zhù)中國經(jīng)濟規模壯大,達到全球經(jīng)濟規模比重的18.5%,外匯儲備規模和制造業(yè)規模也都成為世界第一,中國逐漸從跟跑者變?yōu)椴⑴苷?,在資本、勞力、土地、人才等方面的制度上與國際接軌,這是第二階段的開(kāi)放。


他指出,現在中國要進(jìn)入制度型開(kāi)放的階段,也就是中國要成為在制定和管理規則、制度、標準等方面的引領(lǐng)者,深入融合并重新塑造國際經(jīng)濟的體系。


中國經(jīng)濟實(shí)力已實(shí)現歷史性躍升。根據二十大報告,過(guò)去十年,國內生產(chǎn)總值從五十四萬(wàn)億元增長(cháng)到一百一十四萬(wàn)億元,我國經(jīng)濟總量占世界經(jīng)濟的比重達百分之十八點(diǎn)五,提高七點(diǎn)二個(gè)百分點(diǎn),穩居世界第二位;人均國內生產(chǎn)總值從三萬(wàn)九千八百元增加到八萬(wàn)一千元。


值得注意的是,二十大報告中繼續強調,堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著(zhù)力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟上。


余淼杰表示,目前中國經(jīng)濟還處于發(fā)展階段,雖然中國人均GDP已達到1.2萬(wàn)美元,從這個(gè)指標看,中國已經(jīng)接近發(fā)達國家的門(mén)檻,但如果從社會(huì )、經(jīng)濟等方面綜合來(lái)看,中國還是發(fā)展中國家。中國當前的發(fā)展階段和西方國家的發(fā)展階段,還是不一樣的。


“中國的經(jīng)濟結構還必須以實(shí)體經(jīng)濟為主,不能簡(jiǎn)單地模仿西方各國。在全球的產(chǎn)業(yè)鏈上,中國還處于一個(gè)世界工廠(chǎng)的地位,接下來(lái)中國應該要提升產(chǎn)品的附加值,促進(jìn)產(chǎn)品的更新?lián)Q代和產(chǎn)業(yè)結構的轉型。第二產(chǎn)業(yè)在中國的經(jīng)濟發(fā)展中仍處于一個(gè)非常重要的位置,不能過(guò)早地脫實(shí)向虛,否則會(huì )產(chǎn)生不良的影響?!庇囗到苷f(shuō)。


此外,他指出,從第二產(chǎn)業(yè)占GDP的比例來(lái)看,實(shí)體經(jīng)濟在創(chuàng )造就業(yè)以及保證國民經(jīng)濟的健康發(fā)展上仍發(fā)揮著(zhù)重要作用。


國家統計局發(fā)布的最新數據顯示,初步核算,2021年GDP超110萬(wàn)億元,第二產(chǎn)業(yè)增加值比重為39.4%。


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