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資訊丨浙江省國資委以“六個(gè)特色體系”打造浙江杭州區域綜改特色品牌

時(shí)間:2022-05-23 17:30:06  來(lái)源:城望集團  作者:城望集團  已閱:0

區域性國資國企綜合改革試驗(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區域綜改”),是國務(wù)院國企改革領(lǐng)導小組牽頭組織的國企改革重大專(zhuān)項工程。自2020年浙江杭州獲批開(kāi)展區域綜改以來(lái),浙江省國資委會(huì )同杭州市緊扣“六個(gè)新突破、六個(gè)新躍遷”工作要求,扎實(shí)推進(jìn)區域綜改各項任務(wù)落地,目前95項任務(wù)完成率已達78%,初步打造了協(xié)同合作、市場(chǎng)化改革、數字化賦能、科技創(chuàng )新、現代治理、黨建引領(lǐng)等“六個(gè)特色體系”,有力支撐國資國企高質(zhì)量發(fā)展,助力共同富裕示范區建設。



統籌各方力量服務(wù)戰略大局
打造協(xié)同合作體系
以國有資本為紐帶,協(xié)同國家和省市縣各級力量,共同服務(wù)戰略大局。協(xié)同合作加強戰略規劃,出臺浙江省國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整實(shí)施意見(jiàn),發(fā)布浙江省、浙江省屬?lài)Y國企發(fā)展“十四五”規劃,首次構建浙江省國資國企三級規劃體系。協(xié)同合作凝聚共富力量,編制實(shí)施國資國企勇當共同富裕示范區建設主力軍行動(dòng)計劃、省屬企業(yè)“一企一策”行動(dòng)方案,開(kāi)展國資國企服務(wù)共富“136X”行動(dòng)。協(xié)同合作落實(shí)“雙碳”要求,編制浙江省國企碳達峰碳中和工作方案,推動(dòng)省市國企加快綠色低碳發(fā)展。協(xié)同合作推進(jìn)重大項目,去年推動(dòng)與央企合作項目165個(gè)、投資額1176億元,央地合作共同組建規模50億元的綜改試驗(杭州)基金、規模40億元的中金鳳凰基金;省市區三級國資協(xié)同落地航空大部件、富芯半導體、農林生物質(zhì)焚燒熱電聯(lián)產(chǎn)等項目,合計投資64億元,助力區域半導體、清潔能源等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。協(xié)同合作解決歷史遺留問(wèn)題,省市聯(lián)動(dòng)開(kāi)展低效無(wú)效資產(chǎn)處置、不動(dòng)產(chǎn)確權等攻堅行動(dòng),完成680宗、120多億元低效無(wú)效資產(chǎn)處置,完成165宗、50億元歷史遺留不動(dòng)產(chǎn)確權。

穩步提升國資國企活力動(dòng)力
打造市場(chǎng)化改革體系
堅持市場(chǎng)化改革方向,用足用好區域綜改政策,提升國企經(jīng)營(yíng)活力和市場(chǎng)競爭力。積極穩妥推進(jìn)混合所有制改革,去年浙江省屬企業(yè)實(shí)施混改項目122個(gè),引入社會(huì )資本113.5億元。探索拓展混改激勵新方式,指導3家企業(yè)實(shí)施國有優(yōu)先股、6家企業(yè)開(kāi)展員工持股優(yōu)化試點(diǎn),推動(dòng)一批“想改改不動(dòng)、想改改不好”的企業(yè)完成改革,激發(fā)活力。構建混改治理新模式,制定實(shí)施浙江省國貿集團康恩貝混改治理方案,以“一企一策”方式探索差異化管控,推動(dòng)形成國有與民營(yíng)優(yōu)勢互補、相輔相成。深入推進(jìn)資產(chǎn)證券化,實(shí)施浙江省國有控股上市公司高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng),去年浙江省新增7家國有控股上市公司,物產(chǎn)環(huán)能成為A股全市場(chǎng)首單“主板拆主板”分拆上市項目,“浙江杭徽”基金成為全國首批、浙江省首單基礎設施公募REITs上市項目,中巨芯等50多家重點(diǎn)培育后備企業(yè)形成上市梯隊。

持續增強國資國企整體智治能力
打造數字化賦能體系
堅持推進(jìn)智慧國資監管與國企數字化轉型并舉,出臺實(shí)施浙江省國資國企數字化改革行動(dòng)方案,以數字賦能提升國資國企整體智治水平。建成浙江省國資國企在線(xiàn)監管系統,構建了國企大額資金監控預警等10大應用場(chǎng)景,新建或提升了“國資云”平臺等13個(gè)項目,今年重點(diǎn)打造“浙里國資運營(yíng)監管應用”。推進(jìn)省屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)數字化標桿、數字產(chǎn)業(yè)化培育、數字化管控提升三大工程,梳理重點(diǎn)項目108個(gè)。數字賦能打造數字經(jīng)濟應用場(chǎng)景,推動(dòng)省屬企業(yè)把數字技術(shù)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理應用場(chǎng)景,數字交通、數字機場(chǎng)、數字車(chē)間和智慧物流、智慧能源等建設全面鋪開(kāi),省屬企業(yè)6個(gè)項目入選浙江省數字經(jīng)濟“五新”優(yōu)秀案例,“放心浙鹽”食鹽智控平臺入選全國首批企業(yè)數字化轉型典型場(chǎng)景,杭鋼集團形成以基礎云、行業(yè)云等“十朵云”為重點(diǎn)的數字產(chǎn)業(yè)化格局。

穩步提升國企自主創(chuàng )新能力
打造科技創(chuàng )新體系
圍繞關(guān)鍵環(huán)節、關(guān)鍵技術(shù),加大人財物投入力度,從機制、平臺、人才、資金等方面加強科技創(chuàng )新,構筑國資國企發(fā)展核心壁壘。實(shí)施專(zhuān)項行動(dòng)選樹(shù)科改先鋒,開(kāi)展浙江省級科改示范行動(dòng),選定省市20家科技型國企、6個(gè)創(chuàng )新平臺打造自主創(chuàng )新尖兵;開(kāi)展浙江省屬企業(yè)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和科技創(chuàng )新行動(dòng),去年浙江省市國企研發(fā)投入增長(cháng)43.9%,重點(diǎn)制造類(lèi)企業(yè)研發(fā)投入強度3.5%。完善人才體系助力科技創(chuàng )新,出臺“浙江國企人才新政二十條”,形成“1+2+N”人才政策體系;編制浙江省屬企業(yè)人才發(fā)展“十四五”規劃,開(kāi)展“三個(gè)一批”青年人才能力提升行動(dòng),去年省屬企業(yè)新引育高層次、高技能人才1351名。優(yōu)化資源配置提升創(chuàng )新動(dòng)能,杭州市聯(lián)合頭部機構、金融機構出資構建1000億規?!澳富?子基金+專(zhuān)項子基金”基金群,提升國資國企影響力和帶動(dòng)力,已實(shí)施重大項目11個(gè),總規模480億元,有力推動(dòng)半導體、高端裝備制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。挖掘創(chuàng )新項目形成創(chuàng )新示范,浙江省屬企業(yè)參與的2個(gè)項目獲2020年度國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎,3個(gè)項目獲國家重點(diǎn)研發(fā)計劃立項和區塊鏈創(chuàng )新應用試點(diǎn),13個(gè)項目列入“尖峰、尖兵、領(lǐng)雁、領(lǐng)航”研發(fā)攻關(guān)計劃。

加快建設中國特色現代企業(yè)制度
打造現代治理體系
全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”,推動(dòng)黨的領(lǐng)導與公司治理有機融合,不斷加強董事會(huì )、監事會(huì )建設,完善法人治理體系,持續夯實(shí)國企高質(zhì)量發(fā)展根基。促進(jìn)黨的領(lǐng)導融入公司治理規范化程序化,浙江省市國資委分別出臺省屬企業(yè)黨委前置研究討論事項清單示范文本、規范市屬企業(yè)黨委前置研究討論事項通知,推動(dòng)浙江省市一級企業(yè)及重要子企業(yè)基本完成黨委前置研究清單制定。浙江省一體推進(jìn)“外大于內”董事會(huì )建設,規范外部董事選聘管理,建成浙江省屬企業(yè)本級46名專(zhuān)職、兼職外部董事隊伍,杭州市建立91名外部兼職董事專(zhuān)家庫,并選聘30名至市屬企業(yè)任職。規范董事會(huì )授權管理,探索形成符合企業(yè)實(shí)際、可操作可復制的省屬企業(yè)董事會(huì )授權管理辦法示范文本,推進(jìn)董事會(huì )運行機制系統性重塑。加強監事會(huì )管理,出臺加強監事會(huì )監督工作意見(jiàn)和專(zhuān)職監事管理、考核評價(jià)等制度文件,不斷完善“外派內設”監事會(huì )工作機制。

持續加強黨的領(lǐng)導黨的建設
打造黨建引領(lǐng)體系
貫徹“紅色根脈強基工程”部署,迭代升級以“七張問(wèn)題清單”為牽引的黨建統領(lǐng)工作機制,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障國企高質(zhì)量發(fā)展。全面加強黨的政治建設,深刻認識“兩個(gè)確立”決定性意義,完善落實(shí)“兩個(gè)維護”機制,全面推行“第一議題”制度,將“國之大者”銘于心踐于行。夯實(shí)黨建基層基礎,圍繞守好“紅色根脈”、挖掘紅色資源,扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習教育,全面實(shí)施“全企一體,雙融共促”工程,推動(dòng)國企黨建整體建強。深化清廉國企建設,開(kāi)展清廉國企八大行動(dòng)、國企領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項整治、國企領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為規范治理等工作,實(shí)施為期一年的國企反腐倡廉“全覆蓋無(wú)盲區零容忍”專(zhuān)項行動(dòng),進(jìn)一步凈化優(yōu)化企業(yè)政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。有效推動(dòng)黨建數字化,浙江省市國企充分運用數字黨建系統,創(chuàng )新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”,動(dòng)態(tài)督辦組織架構調整、按期換屆、規范發(fā)展黨員等問(wèn)題,提升黨建工作效率與質(zhì)量。
下一步,浙江省國資委將會(huì )同杭州市突出“黨建引領(lǐng)、區域協(xié)同、市場(chǎng)導向、數字賦能”,在協(xié)同合作上再加深,在市場(chǎng)化改革上再提質(zhì),在數字化賦能上再加勁,在科技創(chuàng )新上再提升,在現代治理上再加強,在黨建引領(lǐng)上再加力,打造浙江杭州區域綜改特色品牌,高水平推動(dòng)區域綜改試驗取得標志性成果,助力浙江省高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區。
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