來(lái)源：大風(fēng)控

“要突出戰略導向，強化內在、長(cháng)期價(jià)值，健全國有企業(yè)打造原創(chuàng )技術(shù)策源地的政策體系和制度安排，加強基礎性、緊迫性、前沿性、顛覆性技術(shù)研究?！?/span>

“更大力度布局前瞻性戰略性新興產(chǎn)業(yè)，加大在新一代信息技術(shù)、人工智能、生物技術(shù)、新能源、新材料、高端裝備、綠色環(huán)保等產(chǎn)業(yè)投資力度，在集成電路、工業(yè)母機、關(guān)鍵軟件等領(lǐng)域補短板強弱項?！?/span>

“要強化重點(diǎn)領(lǐng)域布局，通過(guò)市場(chǎng)化方式，強化國有經(jīng)濟在國防軍工、能源資源、糧食供應等領(lǐng)域的控制地位，增加醫療衛生、健康養老、防災減災、應急保障等民生領(lǐng)域公共服務(wù)有效供給?！?/span>

“健全中國特色現代企業(yè)制度，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨委（黨組）把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導作用，分層分類(lèi)動(dòng)態(tài)優(yōu)化黨委（黨組）前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項清單，完善“三重一大”決策機制，配齊建強董事會(huì )，加強外部董事隊伍建設，提升國有企業(yè)公司治理水平?！?/span>

“更廣更深落實(shí)三項制度改革，全面構建中國特色現代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責任制，健全更加精準靈活、規范高效的收入分配機制，激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng )業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng )造性?！?/span>

“健全以黨內監督為主導，出資人監督與紀檢監察監督、巡視監督、審計監督、財會(huì )監督、社會(huì )監督等各類(lèi)監督貫通協(xié)同機制，強化企業(yè)內部監督。完善權責清單管理，動(dòng)態(tài)優(yōu)化授權事項，構建上下貫通、實(shí)時(shí)在線(xiàn)的數字化智能化監管體系，提升國資監管的科學(xué)性針對性有效性?！?/span>

“按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的要求，堅持既從嚴管理又關(guān)心愛(ài)護，建立國有企業(yè)領(lǐng)導人員梯度培養機制，加大教育培訓力度，完善考核評價(jià)體系，促進(jìn)“能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰”?！?/span>

“大力弘揚企業(yè)家精神，建立完善新時(shí)代國有企業(yè)領(lǐng)導人員干事創(chuàng )業(yè)的有效機制，推動(dòng)其當好創(chuàng )新發(fā)展的探索者、組織者、引領(lǐng)者?！?/span>

“以嚴的基調強化正風(fēng)肅紀，加強對“一把手”的監督，鍥而不舍落實(shí)中央八項規定精神，抓住“關(guān)鍵少數”以上率下，持續深化糾治“四風(fēng)”?！?/span>

“加強重點(diǎn)領(lǐng)域專(zhuān)項整治，堅決整治權力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域和崗位的腐敗，持續開(kāi)展靠企吃企專(zhuān)項整治，加大跨國（境）腐敗治理力度，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐?！?/span>