資訊丨長(cháng)沙市國資委出臺監管新規！規范企業(yè)董事會(huì )及董事工作考核評價(jià)

來(lái)源：長(cháng)沙國資

日前，長(cháng)沙市國資委印發(fā)了《長(cháng)沙市國資委監管企業(yè)董事會(huì )及董事評價(jià)辦法(試行)》文件，要求各市管?chē)?、委托監管企業(yè)董事會(huì )及董事遵照執行。建設規范的董事會(huì )是國有企業(yè)建立現代企業(yè)制度的“生命線(xiàn)”，是完善公司法人治理結構的“牛鼻子”，該辦法進(jìn)一步彰顯了董事會(huì )在企業(yè)法人治理結構中定戰略、作決策、防風(fēng)險的重要作用和法定地位。

該辦法明確要求市政府授權市國資委履行出資人職責以及提升監管層級的國有獨資公司、國有全資公司、國有控股公司的董事會(huì )及董事（不含外部董事、職工董事）遵照執行。同時(shí)市國資委委托監管企業(yè)的董事會(huì )及董事評價(jià)也參照適用本辦法。

辦法的出臺是考核評價(jià)監管企業(yè)董事會(huì )及董事履職情況的重要基礎工作，是市國資委加強對我市國有企業(yè)董事會(huì )決策管理監督的重要抓手，是推動(dòng)國企董事會(huì )決策科學(xué)、規范、高效的重要舉措。

該辦法對考核評價(jià)的內容及指標、工作程序、結果及運用等方面做出了具體規定和管理規范。

對董事會(huì )重點(diǎn)評價(jià)其運行的規范性和有效性，對董事重點(diǎn)評價(jià)其行為操守和履職貢獻。評價(jià)指標標準采用百分制，并相應設置評價(jià)等級和評價(jià)系數。

董事會(huì )及董事評價(jià)以日常管理為基礎，實(shí)行年度評價(jià)，具體工作程序包括總結述職、多維度測評（分為企業(yè)內部測評、出資人考評）、綜合評定、向董事會(huì )及董事反饋結果、進(jìn)行問(wèn)題整改等。

董事會(huì )評價(jià)結果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)等次，董事評價(jià)結果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次；并明確了將企業(yè)年度績(jì)效考核結果作為評定董事會(huì )等次的重要依據，董事評價(jià)結果與其薪酬相掛鉤。